1./2. Juni 2018

Arbeiten ohne Chef: 80 Tage Holakratie bei Unic

Unic hat im April 2017 die neue Organisationsform “Holacracy” eingeführt. In der Holakratie wird die traditionelle Hierarchie abgeschafft und Entscheide werden nicht mehr vom Chef oder vom Management gefällt, sondern von den Teams selbst. Statt pyramidenförmige Organigramme gibt es Kreise. Das ist eine radikale Veränderung für ein Unternehmen. Ein Schritt, den erst wenige Firmen auf dieser Welt gewagt haben. Wir berichten über unsere ersten Erfahrungen mit diesem evolutionären Managementkonzept.